用工不比往年  找工作需趁早

大年初七，很多人都回到了工作崗位，開始上班了。與此同時，也有很多的老鄉(xiāng)，準備出門找工作了。荊州市監(jiān)利縣的小伙子張彭，今天也來到了武漢找工作。

走出火車站的站口，小張就在不停的打電話。咨詢朋友，在武漢，可以去哪里找到合適的工作。大年初七，一個人孤身來到武漢，他顯得有些迷茫。

小張告訴我們，之前，他一直跟著朋友，在廣州的理發(fā)店里工作。為了學到手藝，他得從洗頭開始做起，每天工作時間都長達十幾個小時。在外工作的幾年，手裂口脫皮臃腫，對于小張來說是常有的事。外面消費高，幾年了，小張也沒攢到幾個錢。今年，過年回到家，家人勸他不要再去廣東了，就在家附近，找個活干，還能顧到家里。

因為學歷不高，適合的工作并不好找。小張說，來之前他就托朋友四處打聽了一下，沒有合適的。于是，決定一個人來武漢碰碰運氣。

在遇到我們之前，小張說他上了個當，遇到了黑招工的，還登記交了錢。等他發(fā)現(xiàn)受騙了，人也找不著了。為了幫幫小張，我們決定帶他去壟上人力看看，有沒有合適他的工作。

通過填表、面試，小張基本符合武漢某食品廠的招工要求，下午就會進廠面試，若是通過，就可以留廠工作了。

節(jié)后武漢用工需求 比去年減7萬

過完年，很多鄉(xiāng)親會像小張一樣，外出找工作。那么今年，武漢人力市場上的用工需求又如何呢？

據(jù)武漢人力資源市場用工調(diào)查情況顯示，2016年春節(jié)后武漢人力資源市場的招聘崗位，約為13萬人，相較去年，縮減了7萬人。

2015年春節(jié)后，武漢的整個用工需求量達到了20多萬人，企業(yè)“搶人”現(xiàn)象一度上演。但壟上人力資源師告訴我們，今年武漢的人力資源市場，將出現(xiàn)崗位、求職者雙降的現(xiàn)象。

壟上人力資源師告訴記者：“這個數(shù)據(jù)是由很多因素導致，第一是企業(yè)的訂單量下降；第二，老鄉(xiāng)們在年前，都會感受到，沿海地帶一些企業(yè)不景氣，很多企業(yè)不缺人，老鄉(xiāng)們也不會輕易的離開原廠。”

企業(yè)用工需求不高，加上工人返崗率高。導致了今年整個武漢人力資源市場，用工需求量下降。但壟上人力資源師表示，依然有部分的行業(yè)，例如一些汽車配件廠、食品廠還有大量的用工缺口。

如今，隨著農(nóng)民工的老齡化，外出打工的青壯年越來越少，而90后不太愿意從事制造業(yè)，更青睞服務(wù)業(yè)。因而制造業(yè)企業(yè)還是存在一定的招工壓力。但今年，整個市場的普遍用工需求量大幅度下降。

壟上人力資源師提醒，節(jié)后找工作的鄉(xiāng)親們“如果找工作的話，建議還是在正月十五以前。因為企業(yè)用工需求量不大，崗位招滿以后，就沒有了，所以找工作要趁早。” 

今年，將會從往年的“用工荒”，變成“找工作難”了。年后要出門找工作的鄉(xiāng)親，可要趁早了。還有，我們要提醒鄉(xiāng)親們，找工作一定要多留個心眼，收費就擔保能找到高薪工作，類似天上掉餡餅的事，就別信了。

 壟上行記者（朱嬋 周睿）報道

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