廣東作為勞務(wù)輸入大省，春節(jié)過后，返程求職的人群逐漸回流，春季招工潮也正式拉開了序幕。最近幾天，廣州、佛山、深圳等地都舉行了招聘會，我們特派廣東的記者小月，專門前往廣州招聘會現(xiàn)場探班，讓鄉(xiāng)親們在湖北就能了解到廣州最新的用工信息。

招聘現(xiàn)場有60家廣州本地的企業(yè)，提供近1千個工作崗位。前來應(yīng)聘的求職者，年齡從20歲到50歲不等，以湖南、廣西、湖北等地的外來務(wù)工人員居多。

張師傅就來自湖北荊門，是一名有著10年駕齡的老駕駛員，在招聘會上逛了一圈，他最大的感受就是招聘企業(yè)開出的工資提高了，差不多比之前上漲一千塊。

雖說工資有一定幅度的上漲，但是張師傅卻輕松不起來，因為家鄉(xiāng)和廣州的工資差距在不斷縮小。張師傅說，他來廣州六年了，要不是因為家里人都在這里就業(yè)，今年他真的很想回湖北老家工作。

求職者“很淡定” 招聘方“很賣力”

由于元宵節(jié)還沒過，再加上互聯(lián)網(wǎng)招聘的沖擊，傳統(tǒng)的現(xiàn)場招聘會開始出現(xiàn)萎縮。記者在廣州市人力資源市場看到，上午10點(diǎn)出現(xiàn)小高峰后，雖然求職者絡(luò)繹不絕，但是已經(jīng)看不到幾年前人頭攢動的景象。

雖然攤位上招聘企業(yè)座無虛席，但由于現(xiàn)在許多外來務(wù)工人員還沒返城，招聘市場沒有真正火起來。不少應(yīng)聘者處于觀望的態(tài)度，導(dǎo)致目前企業(yè)的招聘情況不太理想。到了中午1點(diǎn)，仍然有很多招聘企業(yè)不肯離開攤位，等待求職者上門。

技術(shù)工“吃香” 工資待遇小額上浮

 對比求職者的“淡定”，招聘方可就坐不住了。為了吸引更多的求職者，大多數(shù)招聘企業(yè)在薪酬待遇上進(jìn)行了上調(diào)，有的客服專員月薪達(dá)到了5000-8000元。

隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)用工對技能和文化水平的要求都有提升。無技能人員的月薪在3千元左右，與去年持平，而高級技工月薪均在5千元以上。

廣州：節(jié)后補(bǔ)員18萬 第三產(chǎn)業(yè)需求旺盛

人才市場通過調(diào)查，預(yù)測節(jié)后廣州市企業(yè)需補(bǔ)員約18.16萬人，其中外來務(wù)工人員約占六成，湖北排第三。為緩解節(jié)后企業(yè)用工需要，促進(jìn)異地務(wù)工人員就業(yè)，2月4日至3月30日“春風(fēng)行動”期間，廣州市各級人力資源市場將舉辦139場招聘會。據(jù)統(tǒng)計，其中用工需求量最大是制造業(yè)，第二位是居民服務(wù)業(yè)，第三是倉儲物流業(yè)和酒店服務(wù)業(yè)。

同時，招工方式也呈現(xiàn)信息化和多元化的特點(diǎn)。鄉(xiāng)親們足不出戶，通過在網(wǎng)絡(luò)招聘平臺上進(jìn)行海選，就能夠找到自己心儀的工作。雖說找工作越來越方便，但李主任還是提醒外來務(wù)工鄉(xiāng)親，警惕“招工騙局”。

編后：春節(jié)后一般都是企業(yè)用工的“緊缺期”，卻是求職者的“黃金期”，鄉(xiāng)親們一定要擦亮眼睛，把握機(jī)會，我們《壟上行》還將走訪廣東各大人力資源市場，給鄉(xiāng)親們帶來最新最實用的求職信息，鄉(xiāng)親們這段時間一定要關(guān)注我們的節(jié)目。另外，我們也會實時地發(fā)布一些待遇較好的招工信息，（商會企業(yè)）深圳山榮凱科技有限公司招聘CNC精雕機(jī)師傅數(shù)名，聯(lián)系電話136 8493 6758。

《壟上行》記者李磊杰 小月報道

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